Trajecten
Om een effectieve beelddenkwerker te worden is vaak een combinatie van training en coaching gewenst.
Beelddenkwerk kent geen standaard trajecten. Om toch enig inzicht te geven in de mogelijkheden volgen hier enkele voorbeelden
A.
Eerst een individueel gesprek, waarin aandacht is voor herkenning van beelddenken
Vervolgens de training Beelddenkwerker
Eventueel nog een individueel gesprek, met ruimte voor de specifieke vragen/aandachtspunten
Training : Van zelf zien naar gezien worden.
B.
Eerst workshop : Beelddenken nader bekeken
Vervolgens de training Beelddenkwerker
Een of meerdere individuele gesprekken.
C.
Na het volgen van een inleiding volgt een individueel gesprek.
Training : van zelf zien naar gezien worden.
Werkwijze
Beelddenkwerk hanteert maatwerk.
Ieder persoon is uniek in zijn kwaliteiten, snelheid en omstandigheid.
Na elk contact ( individueel gesprek of workshop, training) wordt gezamenlijk overlegt over de volgende stap.
Eerste gesprek
Beelddenkwerk kent geen intake gesprek. In het eerste gesprek wordt direct gewerkt aan het herkennen van uw beelddenkkwaliteit.
Hierdoor ervaart u direct waar een eventuele problematiek in het functioneren ligt. De vervolgstap is dan beter aan te geven.
Een intakegesprek kan eventueel telefonisch gedaan worden.
